私は18歳で運送業界に入り、物流の現場で経験を積んできました。そして23歳の時、現会長である池永がエー・シー・トランスポートを立ち上げる際に創業メンバーとして携わり、今日まで会社とともに歩んでまいりました。
創業当初は、引っ越しや小口配送だけでなく、いただける仕事は何でも引き受けながら会社を成長させてきました。順調な時期ばかりではなく、人材不足や離職、業界を取り巻く環境の変化など、数多くの壁にも直面しました。
その中で私が学んだのは、会社を成長させるのは車両でも設備でもなく、「人」だということです。お客様との約束を守り、安全を徹底し、困難な状況でも知恵を出して行動する。そうした一人ひとりの力が信頼を生み、会社の未来を支えています。
だからこそ私たちは、人を育てることを何より大切にしています。
私自身、これまで多くの社員の成長を見てきました。その経験を通じて確信しているのは、人は信じて任せることで成長するということです。若手にも積極的にチャンスを与え、責任ある仕事を任せる。挑戦の中で経験を積み、仲間と支え合いながら成長した人材こそが、お客様から信頼される会社をつくり、物流の未来を支える力になると信じています。
2022年には代表取締役社長を引き継ぎ、会社の未来を託されました。
しかし、私は自分をゴールだとは考えていません。これから先も、社員の中から新たなリーダーや経営者が生まれ、一人ひとりが成長しながら会社を発展させていく。その土台をつくり、次の世代へより良い形でバトンを渡すことが私の役割だと思っています。また、私自身3人の子どもを持つ父親として、社員だけでなく、そのご家族にも安心していただける会社でありたいと考えています。働く本人が誇りを持てることはもちろん、その家族にも「この会社で働いていてよかった」と思ってもらえることが、私たちの目指す会社の姿です。
できないことは正直に伝え、引き受けた仕事には最後まで責任を持つ。そして安全を最優先にしながら、仲間を信じて成長を支える。そうした積み重ねがお客様からの信頼につながり、長く必要とされる会社をつくると考えています。
これからもエー・シー・トランスポートは、人の力を信じ、人を育てることで物流を支え続けてまいります。
今後とも変わらぬご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
ご挨拶
